组长微胖的脸也皱在一起，苦笑的说道：“乔雪，我也没办法，之前那几个人年前就打了离职，人员补上之后就走了，这几个新人都得靠你带了。”
乔雪盯着表格上面的5个新人，顿感生活无望。
老带新一般都是一个人带一个或者两个新同事，但是人员调动实在太大，每个组别差不多都是这种情况，只不过乔雪的格外多一点。
组长也下场开始带新人了，她也不好说什么。
没有别的办法，只能认命，乔雪领着自己的新同事去工位上面熟悉流程。
年后的工作本来就多，一时间乔雪是忙的焦头烂额。
实习生们什么都不懂，每一件事都需要去问她，弄得她是更加的焦心。
其实平时的这种情况，旁边的同事都会来帮忙，但是年后实在是太忙了，而且老人员严重不足，每个老员工手里都带了两三个新人，所以都倒不出手来帮忙。
“乔姐，这个怎么画？”
“乔姐，这个我看不懂，怎么操作啊？”
“乔姐，这个颜色怎么调？”
“乔姐，打印机在哪里？”
乔雪被一群青春洋溢的大学生围住，一声声的乔姐叫的她眼睛发昏，头痛欲裂。
她一瞬间险些控制不住自己的脾气，把电脑砸了，她深呼吸了几下，扬起笑容继续解答。
新人也会被分配一些琐碎的工作，但难就难在他们根本不懂流程，而乔雪这边没有时间教他们，他们也就只好继续缠着乔雪问。
乔雪自己手上原本的任务一点没做，一上午光为这几个新同事解答问题去了。
一晃眼就到了午休的时间，乔雪手头一大堆任务，她只能靠着午休的时间抓紧处理。