“带娃上班日”的插曲，如同一阵轻风，在HS集团内部留下了一段津津乐道的佳话，也为沈文琅冷硬的形象增添了一抹意想不到的温情色彩。然而，对于高途而言，那一天的顺利更像是一种侥幸，潜藏在他内心深处的、关于平衡的隐忧，并未因此消散，反而在日复一日的角色切换中，悄然滋生。</p>
他重新坐回了HS集团首席战略官的位置，掌控着集团未来的航向，手下是精干的团队，面前是足以影响行业格局的决策。他热爱这份工作，享受智力博弈的快感与实现价值的成就感。但与此同时，他的心脏也被一根无形的线，牢牢系在了家中那个咿呀学语的小人儿身上。</p>
这种拉扯感，在一些细微的时刻，变得格外清晰。</p>
有时，他正在主持一个重要的战略研讨会，与会者都是业界顶尖的精英，讨论着动辄数以亿计的投资方向。他的思路清晰，言辞犀利，一切都在掌控之中。可就在某个间隙，他的目光掠过窗外明净的天空，会突然走神一瞬——乐乐今天中午辅食吃得好吗？有没有乖乖睡午觉？会不会……想他了？</p>
有时，他加班晚归，拖着疲惫的身躯回到家，看到乐乐已经在育儿嫂的照顾下熟睡，小脸恬静，呼吸均匀。他会站在婴儿床边，久久凝视，心中涌起的不仅是爱怜，还有一丝难以言喻的愧疚——他又错过了陪伴儿子的一天，错过了他可能新学会的某个动作，某一声模糊的呼唤。</p>
更让他感到压力的是身体的变化。虽然产后恢复得不错，但哺乳期带来的生理周期依旧存在。偶尔在开会时，胸口会传来熟悉的胀痛感，提醒他需要去那个为他特设的“关怀室”处理私人事务。这让他感到一种微妙的尴尬与不便，仿佛他的身体在不断地提醒他，他与其他“纯粹”的高管是不同的，他背负着另一重无法卸下的生理职责。</p>
他开始不自觉地观察公司里那些没有家庭负担、尤其是那些Alpha高管。他们似乎可以毫无后顾之忧地投入工作，深夜加班、周末出差、随时应酬，仿佛工作就是他们的全部。而自己，却总像是在两条并行轨道上奔跑，生怕哪一边有所倾斜，导致全盘失衡。</p>
一种“不够好”的念头，如同藤蔓，悄悄缠绕上他的心头。</p>
他是不是不够尽职的员工？在陪伴乐乐的时候，心里是否还惦记着未完成的工作报告？</p>
他是不是不够称职的父亲？在主持会议的时候，思绪是否曾飘向家中孩子的笑脸？</p>
这种焦虑并未宣之于口，它隐藏在他依旧高效的工作表现之下，隐藏在他回家后对乐乐加倍温柔的陪伴之中。但沈文琅还是敏锐地察觉到了。</p>
他注意到，高途偶尔会在批阅文件时，对着窗外微微出神，手指无意识地转动着钢笔；他注意到，有时深夜，高途会悄悄起身，去婴儿房看好几次乐乐，回来后却辗转难眠；他更注意到，在一次高管聚餐，有人开玩笑说“还是Alpha好，没那么多牵绊”时，高途脸上那一闪而过的、复杂的沉默。</p>
这天晚上，将乐乐哄睡后，两人靠在床头，各自拿着平板处理一些收尾工作。沈文琅合上自己的平板，侧过头，看着高途依旧紧盯着屏幕，眉头却微微蹙起，显然心神不宁。</p>
“最近是不是太累了？”沈文琅放下平板，声音不高，却打破了房间的宁静。</p>
高途像是被惊醒般，猛地回过神，下意识地否认：“没有，还好。”</p>
沈文琅没有被他敷衍过去，他伸出手，覆盖在高途拿着平板的手上，将那冰凉的电子设备轻轻拿开，放在床头柜上。他的目光沉静而专注，带着不容回避的力量：</p>
“高途，看着我。”</p>
高途抬起头，对上沈文琅深邃的眼眸，那里面没有审视，没有质疑，只有全然的关切和理解。在这目光的注视下，他连日来强撑的镇定仿佛出现了一丝裂缝，一直压抑着的情绪悄然上涌。</p>
他垂下眼睫，沉默了片刻，再开口时，声音里带上了一丝不易察觉的疲惫和迷茫：</p>
“文琅，我只是……有时候会觉得，自己好像哪一边都做得不够好。”他轻声诉说着，像是对自己，也是对沈文琅剖白，“在公司，我会想乐乐；在家陪着乐乐，脑子里又偶尔会闪过工作的细节。看到别人可以心无旁骛地拼事业，我会有点……羡慕。也会担心，自己这样‘分心’，会不会最终既耽误了工作，也亏待了乐乐。”</p>
他终于将心底那份盘旋已久的焦虑说了出来。这不是抱怨，更像是一种对自我要求的困惑与审视。</p>
沈文琅静静地听着，没有打断。直到高途说完，他才收紧握着高途的手，语气沉稳而肯定：</p>
“听着，高途。”他的声音有一种让人安心的力量，“你做得已经足够好，甚至超出了所有人的预期。”</p>
他条理清晰地陈述，如同在分析一个至关重要的项目：</p>
“在工作上，你回归后主导的新战略方向，得到了董事会的一致认可，几个关键项目的推进效率远超以往。你的‘分心’，并没有影响你的专业判断，反而让你看问题拥有了更人性化、更长远的视角，这是别人不具备的优势。”</p>