“您这个观点我不太赞同，能做好自媒体的人，谁还会愿意来公司上班，如果做不好，来我们公司也没什么用！”许艳萍直接表达自己的看法。
“哈哈，人才的确是到哪都受欢迎，你的不愿意来只是我们开出的筹码不够诱惑……”他对能为公司创造价值的人从不吝啬，当然能留住人才不仅仅只靠物质上的东西，还有相信情怀的精神信徒，比如钱莱莱对他才华的仰慕和公司美好未来的预期。
钱莱莱没想到自己尽量低调，还是被默默的关注了，不过幸好她做事问心无愧。
现在他们暂时只有四个人，却有五个客户，完全是高负荷运转，所以只能两个事业部每周都凑在一起头脑风暴，然后把要投放的大号和各种图片及插图的需求确定后，汇总给丁雅琪和江丹姿。
经过一番讨论，终于决定给王师傅的新早餐做一个拟人化的漫画，桨豆浆姐和煎饺先生”的爱情故事，因为这两个是主打产品，现在微博上连载几期试试水，文案就先让郝一帆试着些，然后钱莱莱再做修改。
能跟北北这样的知名企业合作，客户有自己完善的公关和市场部，所以对之友提供的服务要求更高，这让钱莱莱压力很大，就算她愿意加班，也是难以完成的任务。
“芳芳，我们部门招聘的人啥情况啊？”她只能私下发消息问。
“哎呀，你别再跟我提招聘这两个字，我都快被领导逼疯了……”她不由的长出一口气回道，她最近每加班约面试的人，人家一看这时间hr还在工作，就质疑公司是不是加班到这么晚，有些答应得好好的要来参加面试的，结果就被放鸽子。
“可要是再招不来人我也得被客户逼疯了……”钱莱莱还加上一个流泪的表情过去。
“嗯，我知道，我领导这边也压得很紧，下周应该会有到岗的。
”
运营高手